給与計算の公式。

コー・ワークスでは、定型の給与計算は行いません。
個人の役割や責任、それに対する結果を踏まえて話し合いにより決定します。

　『労働時間の長さ』＝『評価』 → ×

　『労働時間の長さ』＋『結果』＝『評価』 → ×

　『労働時間の短さ』＋『結果』＝『評価』 → △

　『結果の“質”』＝『評価』 → ○

給与を決めるのは“マーケット”です。

効率よく仕事をして、有限である時間の価値を最大限に高めましょう。また、やりたい仕事を見つけ、それをできる環境を自分で作りましょう。
その環境づくりに、コー・ワークスは組織として全力でサポートします。