CLOSE ×

RECRUIT

コー・ワークスでは随時一緒に働ける仲間を探しています!

新卒・中途問いません。学生さん、インターンシップのご相談にも乗りますよ!

淡路義一

コー・ワークスでは“個の力”と”融和”を大切にしています。

自分の強みを活かして他者の弱みを補完する。それって楽しく仕事が出来ると思いませんか?

でもそのために重要なのは、自分の“強み”だけでなく自分の“弱み”をも理解し、自らその事実を認めることです。

コー・ワークスはそんな人材の育成・輩出をしたいと思っています。

どれか一つでも当てはまる人は、当社が求める人材かもしれません!

  • 物事の本質を考えている人。
  • 自分の強みを理解している人。できれば弱みも理解している人。
  • 一芸に秀でた人。
  • 万遍なくこなせることも自分の強みであると思っている人。
  • 漠然とした自信があり、チャレンジと努力を惜しまない人。
  • 未来に対し、何かしらのビジョンを持っている人。
  • 相手の立場を理解し、同じ視点で考えることができる人。
  • モノづくりが好きで、とにかく色々なものを作ってしまう人。
  • 製造業の業務知識を持っている人。
  • 出産や育児、介護などで一度仕事を離れたけれど、また復帰したいと考えている人。

自分の能力を最大限に活かしてください。また、プロジェクトごとに有機的にチームを組みますので、みんな仲良くしてください。

Q : 勤務地は仙台ですか?(希望した勤務地に配属されますか?)
A : 2012年11月から首都圏事業拡大開始しました。首都圏在住の方大募集中です。 基本的には本人の希望を優先的に考慮し決定します。また、テレワークにて、自宅就業することも可能です。詳しくはお問い合わせください。

Q : 転勤はありますか?
A : 原則的にありません。今までもありませんでした。但し出張は発生する場合があります。

Q : 試用期間はありますか?
A : 3ヶ月間の試用期間を設けています。

Q : 応募に締め切りはありますか?
A : 特に設けていません。随時募集しています。

Q : 応募に年齢制限はありますか?
A : 能力、やる気があれば、年齢は問いません。

Q : 学歴による制限はありますか?
A : 能力、やる気があれば、学歴は問いません。

Q : 異業種からの転職は可能ですか?
A : 可能です。経歴や適正など、総合的に判断させていただいています。

Q : 給与の支給日はいつですか?
A : 末締め翌月25日支給です。但し25日が土日・祝日の場合、前の平日になります。

Q : 産休・育休の取得は可能ですか? また実績はありますか?
A : もちろん可能です。2015年から2016年に掛けて、1名産休・育休を取得しています。

Q : 教育制度はありますか? または、社員教育の取り組みは如何ですか?
A : 企業の成長=社員の成長と言っても過言ではないと思っています。教育はその人に合った形で必要に応じて実施します。ただし、成長は自己学習が原則です。受け身で取り組むようであれば、当社で働くことは難しいと思います。
また、経済産業省推進資格である
「ITコーディネータ」の取得を推奨しています。

募集職種 エンベデッド系エンジニア、メカトロニクス系エンジニア、システムエンジニア、Webエンジニア、Webディレクター、その他。
雇用形態 正社員/テレワーク/契約社員/パート/アルバイト/インターンシップ
試用期間 3ヶ月間
仕事内容 システム開発、Webサイト開発、ハードウェア試作設計/製造
給与 180,000円~500,000円(話し合いにより決定)
諸手当 交通費全額支給
休日休暇 土日祝、12月30~1月3日、有給休暇、産休・育休、介護休業、各種特別休暇
勤務地 本社仙台、東京支社、テレワークによる在宅勤務
勤務時間 9:00~18:00
福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金、定期健康診断、確定拠出年金制度(希望者)
積極採用 若手人材/UIJターン人材/子育て応援/インターンシップ
採用実績 2015年度:1名(中途) 2016年度:1名(中途) 2017年度:1名(内定・新卒)


採用に関するお問い合わせは、問い合わせフォーム、またはお電話でお問い合わせください。