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11月はテレワーク月間

「テレワーク月間」へ参加しています。

コー・ワークスは、テレワーク関係府省の推進する『テレワーク月間』へ参加しています。

当社では、3年前よりテレワークを導入しており、昨年度の国土交通省テレワーク人口実態調査のヒアリング調査企業にも選定されました。
http://www.mlit.go.jp/crd/daisei/telework/docs/27telework_kigyouhiaringu.pdf

この度のテレワーク強化月間では、以下活動概要、参加目的を持って参加いたします。

※当社がテレワークを導入した理由はテレワークという働き方に詳しく掲載しています。

テレワーク月間 活動概要

◆テレワーク自社導入促進
1. 経営陣2名、従業員の内3名が、週2日程度在宅勤務及びコワーキング施設で就業いたします。
2. 従業員の内2名が、完全在宅勤務で就業いたします。

◆東北へのテレワーク普及啓発活動
1. 法人向けテレワーク普及啓発セミナーを実施いたします。
※福島県郡山市11月15日(参加予定人数20名)
2. 個人向けテレワーク普及啓発セミナーを実施いたします。
※秋田県鹿角市11月1日、岩手県花巻市11月18日(参加予定人数各30名)

テレワーク月間 参加目的

◆テレワークの自社導入促進
1. 経営陣、管理職、一般職各目線からのテレワークを活用した働き方の効果、及び課題整理と改善策の策定。
2. 将来的な遠隔地でのテレワーク型人材採用。
3. 従業員の家族環境などが変化した際でも、雇用を継続できる環境の整備。

◆東北でのテレワーク普及啓発活動
1. テレワーク導入の本質(企業の経営課題解決策の手段の一つ)を普及。
2. テレワーク対象者となる従業員の家族や周囲の理解促進。
3. 東北全体で新しい働き方・柔軟な働き方の普及促進。

『テレワーク月間』の弊社掲載内容は、以下URLでご確認いただけます。
http://teleworkgekkan.org/project/

お気軽にご相談ください

当社では、自治体・学校・中小企業・各種団体など様々な分野のお客様に対し、ご要望ご予算、ひとや地域性に合わせた、本質的で実現可能な事業プランニングを行なっております。
アイディアの段階からでも、ぜひお気軽にご相談ください。